中國臺灣網9月2日訊 據臺灣《中國時報》報道，臺灣急診醫學會公布的2024年醫師職業執業狀況調查顯示，竟有高達2成急診科醫師出走，例如改做醫美或到診所服務，“離巢率”是7年來最高。島內憂心人才流失。

　　根據臺灣急診醫學會調查，截至今年度仍在職的急診專科醫師共2139人，相較2023年微幅增加85人。年齡分布以40到49歲、30到39歲為大宗，各有819人和626人，而50到59歲亦有462人，60到60歲為214人，70到79歲17人，80歲以上有1人。

　　2139名仍在職的急診專科醫師當中，有446人已不在急診醫學科服務，占比高達20.85%，較2023年的390人、18.99%，增加近2個百分點，創下2018年以來最高。

　　臺灣急診醫學會秘書長薛承君指出，近年急診環境高壓，部分醫師出現職業倦怠而離去，多數是離開醫院到基層診所服務，或流動到醫美等其他科別，也有人投身藥廠、捐血機構或轉做行政。他直言，急診科醫師韌性強、身段柔軟，去其他機構都是相當受歡迎的人才，而訓練一個急診科醫師至少花費五到十年，人才流失對社會是嚴重損失。

　　臺灣急診醫學會榮譽理事陳維恭表示，急診住院醫師已經連續3年沒有招滿，呈現年輕人不來、資深醫師撐著的老化現象。他直言，醫院經營導向之下，醫美、健檢等都是自費醫療，但急診事情多、勞力密集，健保點值卻和其他科別一樣，就像是醫院的“賠錢貨”，呼吁當局改善健保給付公平性。